就网站建设来说，我就用我自己做的站来举例吧。我自己的站是做了有4个多月了，在文章收录、PR、排名方面都还是不错的，文章更新也是能够秒收了。对于自己的这个站，总体来说，我本人还是比较满意的，那么我就来和大家分享一下，网站建设的一些关键的要素。

　　众所周知，网站建设的门槛本来就很低，而且现在是越来越低。作坊式的网站建设公司随处可见，不仅仅是在国内，乃至全球范围内的技术普及让懂得网站建设的人越来越多，甚至连高校的大部分专业都要学习简单的网站制作，导致人们觉得好像网站建设好像谁都会一样，客户在建设网站时的预期成本也大幅下滑。同时，近年来网站建设中出现了两极分化的趋势，即开始出现了追求高品质Web应用的苗头。

　　援引WebPageFx的一组数据，自2004年开始，客户对网站的预期成本区间加大。

　　在美国一个小公司（25人以下）建设网站的预算变化（包含域名空间和邮件服务的15个网页）

　　一方面，低门槛造就了自动建站和傻瓜式CMS的盛行；另外一方面，投资者对网站的期望值也在不断的提高。市场正在不断加深两个层面的竞争：网站设计公司之间的竞争，网站拥有者之间的竞争。网站设计公司为了在十几甚至几十个竞争者中获胜，往往会降低价格；网站拥有者希望自己的站点脱颖而出，但是面对普遍较低的价格会缩减预算，且网站拥有者作为非专业人士，又如何能知道这样低廉的价格建设出的网站，是否能为客户到来收益？

　　可想，这是一个多么纷乱的市场，而没有价格评估体系的市场，最终将从纷乱走向混乱。

　　面对天价网站的出现，从业者应保持冷静，百万级的网站建设不是没有，而且很多；如果一个愿打一个愿挨也算是“市场经济”，那么剖析网站建设的成本，就摆在了每个有良心的经营者案头。

从人力成本说起

　　没谁不承认“创意无价”这个说法，但是在商业活动中，没有什么是无价的。网站建设百分之六十以上的成本是人力。根据笔者对国内各岗位从业人员薪水的了解，以2008~2009年为时间标段，网站设计建设行业的人力成本归结如下表：

关于上表，很多人会存在质疑，大体可能归结如下：

这些信息披露一定准确有效么？

　　笔者不能保证准确有效，这不是普遍调查的结果，而是根据某些同业朋友提供的基本情况的揣测，仅供参考。

每到提出加薪，老板就会把这个表拿出来告诉我“看看，和其他人相比，你的待遇很优厚了”

　　表中的数据系经济危机来临前后（2008~2009），对业内岗位薪金的估算，世界是与时俱进的，如果老板们想要刻舟求剑，那么老板们和笔者绝对有一个是混蛋。

雇用成本包含社会保险和其他福利么？

　　当然包含，雇用成本包含网站设计企业在人力上的支出，比如某个职位的雇用成本是6000元，那么排除个税和各种福利，实际岗位拿到的薪水大概可能是4500~5000左右。在中小城市和中小公司，社会保险和住房公积金的普及率并不高的。

工时成本是如何计算的？

　　根据最优的状况，企业普遍使用每月21（或21.5）个工作日作为薪酬体系的时间轴，按正常的每天工作8小时计算，则每月正常的工作时为168小时。在此没有考虑加班等特殊情况，因为作为粗略研究，精确的计算没有意义。假如某员工的雇用成本为6000元，那么除以168个工时，则每小时的成本为 35元7角1分，四舍五入后按36元计。

我在淄博网站设计圈子里已经混了3年了算个成手，为什么薪水只有3000？

　　恭喜你，你在淄博网站建设圈子里已经小有成就了。

那些年薪几十万的美术指导和创意总监如何在本表中体现？

　　感谢4A互动公司的各位神仙，如果不是普遍的现象的话，本表还是针对普通的员工和岗位。

通过简单的人力成本的归纳，也就不难知道那些500元建站是如何运作的

　　一个初级的程序开发人员，兼顾需求分析、策划、视觉设计多种角色，使用一套免费的CMS系统，在2~4个额定工时内完成一个网站的建设；其人力成本18~72元左右（以省会城市为例），即便扣除了空间和域名的费用，也是很有赚头的，小公司或工作室的各种福利不健全的情况下，利润空间非常巨大。

　　额定工时在成本核定的过程中扮演了非常重要的角色。一般来说，消耗工时与每一个员工的经验积累有着密切的关系，同样的设计开发工作，有的人可能需要几个小时就完成，而那些缺乏经验的员工可能需要几天甚至几周去完成。把实际消耗转化为额定，是需要有权衡砝码，而在这方面国内的标准严重的缺失；即便在核定工时的情况下，议价的过程也往往被转向为“按照功能模块去收费”。在免费代码横行的今天，实现同样的功能，也会产生迥异的工作量。

网站建设人力成本核算注意事项：

第一，草稿和提案创意也会计算到人力成本当中

　　世界上没有免费的午餐，在众多网站设计公司中，最繁重的任务就是设计草稿和提案，而往往一些参与竞争和招标的项目，几乎没有给落选公司任何的费用。而一旦获选，这些与草稿和提案有关的人力成本将统统的被碾碎，搅拌在报价当中。

第二，越是原创设计成本越高

　　原创的代价很高，当然原创肯定不是在FWA上拷贝视觉创意，然后简单的加载一套CMS；原创设计对网站有很多层含义，信息架构的原创，交互模式的原创，视觉的原创，程序开发的原创都需要参与人员的大量付出和努力。

第三，项目管理人员的成本往往决定了建设的进程和效果

　　项目管理不仅仅是项目经理一个人的事情，也包括测试人员、版本控制人员、文档管理人员和其他各类辅助人员的努力。一个运行流畅的工程背后往往都有强大的服务管理团队的支持，而网站建设中产生的瑕疵和问题往往又是源自项目管理中的问题。

创意无价，人有价！研究人力成本是核算网站建设成本的基础。一个网站待建，要动用多少人去参与设计开发，他们具有怎样的水平和雇用成本，这都会最终影响网站建设的成本与结果。需要特别指出：即便是同一个网站项目，使用不同的人员组合就会产生完全不同成本体系，当然最后执行出来的效果也是迥异。

几乎每过一段时间都能听到圈里的朋友对我说，某某网络公司又解体了；也几乎是每过一段时间，大家又会发现一些新的网站建设公司悄然而生。那些知名的，不知名的，也曾辉煌过又或是名不见经传的网站建设企业们，就这样一波波大张旗鼓的来，又这样一批批的悄然离去。

带着困惑，笔者也也曾试图就这一现象去探索其中的原因，可却越是深究，越是令人感到无尽的悲凉…

一.淄博网站建设行业人才流失

无论是任何行业，最昂贵的莫过于人才，而网站建设行业的人才们，正陷入在一个怪圈里。

随着互联网的高速发展，如今市场的需求越来越大，而大多打算去瓜分这块蛋糕的网站建设公司们却鲜有发现，市场的要求也越来越高。

民航系统里，从学员到副驾驶尚且只需要2.5~3年时间，而一个3年经验的网站设计师却只能算做是入门级！

那么假设我们暂且把一个5年经验的网站设计师称之为合格，那么正常情况下，从毕业后直接顺利踏上设计类工作岗位做满5年，那至少也得有27岁高龄。而面对繁重的工作、频繁的加班和付出与收入的不成正比；面对长期不规律的饮食、不规律的作息时间而逐渐被拖垮的身体；随着年龄的增长，婚姻、家庭、房子…面对这一系列仅靠这分工作这分收入而无法去解决的问题，在淄博这个市场，能坚持到5年的设计师，少之又少！

家里有关系的，大多都转行了，公务员或者事业单位也许来得更为轻松，更为稳定；自己有激情的，大多都创业了，自己做点小生意也许来得更加自由，更加宽裕；有的人放弃了，也有的人还在坚持，而那些对设计更为执着的设计师们，大多都选择了离去，去到更大的城市更大的企业更大的团队，也许才能谋得更大的发展。

综上所述，付出与收入不成正比是导致人才流失的最大原因，而导致这一现象的罪魁祸首，则是本土混乱的网站建设市场。

二.淄博网站建设公司普遍存在恶性循环现象

人才的流失导致产品及服务的质量无法获得提升甚至下降 → 市场对网站建设行业的要求越来越高，低档次的作品无法达到市场的要求 → 从而降低价格，开始打价格战，靠走量，陷入恶性竞争 → 导致产品及服务质量再次下降 → 业绩下滑，无法获得持续的利润甚至是收入 → 员工工作量增加，重复劳动率增加，个人能力提升速度减慢，付出与回报率下降 → 人才流失

网络公司一旦陷入这种恶性循环中，被市场淘汰只是个时间问题。

三.恶性循环现象不利于网站建设行业人才的培养和发展

1.人才流失导致企业内部缺乏资深设计师，难以对新手进行有效的指导与带动。

2.企业业绩下滑，为维持生计，大部分时间将被用作重复劳动，无法将成本投入到技术人员的内部交流和培训上。

3.产品质量及服务水平得不到提升，无法承接到大型的项目，员工缺少大型项目的设计及开发经验。

4.新手的成长速度过慢，随着时间的推移，必将造成人员的再次流失…

结语：

淄博网站建设市场日渐成熟，更高的需求也对应着更高的要求，以网站建设为主营业务的网络公司如再不提升自己产品与服务的质量，被市场所淘汰将成为必然。走量式的模板建站早已成为过去，低档次的定制网站设计同样无法赢得未来。只有坚持以高端的产品来赢得市场，以精心雕琢的作品为客户创造价值，以足够的利润来留住人才。只有这样，才能形成真正的良性循环，才能在这激烈的市场竞争中，留到最后。

如今，不论是我们个人网站还是企业网站，甚至是专业的行业门户网站的建设，不再是单纯的网站建设作为兴趣爱好或者是体面的表现形式。而更多的需要注重营销的效果。可以说最近几年，互联网行业的发展非常迅猛，尤其是大部分行业，企业已经开始重视电子商务，网站营销方面。

鉴于此，也是因为互联网行业的魅力所在，吸引了一批又一批新新人才的加入，我们更多需要做的就是如何推广网站，达到营销的效果。我们也看到了各种网络营销方面的培训，我有幸也参加过几次，也收获不少。今天我要与大家分享关于新网站建设需要考虑的几个问题。希望和大家在网站营销方面有一个较深层次的探讨。

第一点，我们准备做什么？

这 点对于很多新手朋友来说尤为重要，我们可能习惯泡一些论坛，看到一些朋友发布的个人经验文章，包括我在内，有时候也看到一些成功的站长经验分享热血沸腾，希望能够膜拜以及跟着他的方法去操作，去做他一样的网站项目。我认为这点是不可取的，你要知道，适合别人的不一定适合你自己。比如，别人在做产品，你一个新站长，什么关系网，货源都没有，你即便把网站做起来，后面一系列的问题你怎么处理？我认为首先，我们应该明白到底应该做什么？准备朝哪个方向发展。

第二点，我们准备如何做？

选 定一个方向后，我们需要考虑如何做自己的网站。是通过传统的媒体营销，还是通过竞价直接产生效果，或者是通过网站SEM推广的方式进行长期策略营销。这需 要根据自己的实力和经济来确定。如果你具有一定的资金基础，可以分析这个行业的竞争力，用竞价销售也是一个不错的方式。或者根据自己的技术实力，采用SEM营销推广我们的网站达到长期效果。

第三点，是否需要借助外力？

如果你是一个急于达到效果，以网络谋生或者快速产生效 果为目的的，我建议有些可以借助外力外包的可以去做。有很多朋友什么事情都自己做，自己不会做网站也开始学习做网站，自己不会做优化也去学着做优化。这样 你的时间成本耽搁，等你正式开始做的时候，你的同行已经超越了你，你的行业竞争度已经超过了当初。借助外力也不乏是一个好方法。如果你是准备完全投入建站和营销的新站长，那你需要静下心，慢慢学习，不管是建站还是推广营销都需要精通。有些人说只需要营销，不需要技术。我认为不妥，适当的技术对自己的营销推广是有很大帮助的。

第四点，内容布局定位

我们所做的网站内容需要在上线之前定位好，而不是在网站上线收录后再进行调整标题和分类内容，一来这样不利于网站的整理策划，需要有一个长期的规划定位；二来不利于搜索引擎，你经常改动会降低我们网站的权重。网站的栏目定位布局需要早就做好，而不是拍拍脑袋再定。

第五点，能力多大就做多大

很 多新手个人站长都喜欢定位很大的网站，甚至做一个门户网站。上次看到一个网友说自己想做一个新闻门户。理想是好的，但蛋糕要慢慢吃。个人可以先从博客，个 人站点开始做，做一个小的方面，有一定的经验和见识都再去做其他的方面。能力有限，时间有限，经济有限，不要把自己累死，拖死。

第六点，要有长期发展的信心

我 们在网站定位好，你自己也想在网络上有一番作为，你需要坚持自己的定位，坚持的更新推广。而不是看到三两个月没有访问量，没有效果就放弃这个网站。任何的 抱怨都不利于自己在互联网发展，你看看成功的站长，不要听到说只有光鲜的一面，他们的辛苦你是没有发现的，也是不能体会的。只有你自己的做才会体会到。

相信自己，互联网都有我们的一席之地。希望大家一起融入到网络来。

       首先，可以降低企业销售及推销成本，利用企业网站提高产品竞争力。

       企业的商业机会得到有效扩大。可通过专业网站建设人员为您提供网站策划，将信息传送给需求群体。通过网络与客户建立方便的联络方式进行业务洽谈。大幅度减少了人员出差的时间和费用，降低通信、传真、信息，同时主动在网上查询所需原材料及配件的相关生产厂家信息，并与其直接联系推销，从而有效降低了推销成本。

        其次，可以促进信息交流，进行行业信息收集及日常电子邮件的传输。

       可在网上随时随地查找您所要获得的行业宏观信息、同行竞争对手的发展及产品信息，网络，在行业信息收集方面是任何媒体所无法比拟的，借助互联网的强大优势，还可在企业网站上建自己的专门栏目，收集用户的反馈信息，保证在较短时间内获得最新信息。与客户的交流中，可充分利用E-mail费用低速度快、一信多发等优点。而且距离越远相对费用就越低。更为重要的可以很方便地对信件进行二次编辑，防止了文件的重复输入，几乎可以不用传真机，将电子邮件的优越性能发挥得淋漓尽致。

       对目标客户进行在线产品信息查询、技术支持等服务、为客户提供了一个便于查询的服务系统，企业可以通过自己的网站，把常见的客户反馈信息，经过处置后，发布在网站上，供更多客户查阅，通过不时地为客户进行网上在线咨询、技术支持等方式，达到提升企业服务品质之目的。企业网站的信息可供不同需求用户任何时间进行查询，而且通过电子邮件的形式，大大解脱了业务过程的诸多不便，从而强化了对客户的各方面服务。

        再次，通过网站推广，提高企业的品牌形象。

       企业拥有了自己的网站，更便于宣传自己的产品。通过企业网站宣传自身的同时，使其产品信息更加方便地传达到全球的目标客户群，建立网站前的企业，产品销售渠道受到很大的区域名限制，建立网站后，将会获得更大的客户群体，为企业的产品走向更为广阔的区域打下坚实基础，从而提高企业的品牌形象。

        第四，宣传企业自身形象。

        企业可不限区域的向外宣传企业的文化理念、产品、服务品质以及新闻动态等多方面的资讯。发布在企业网站上的信息可以制作得较为详细，企业网站上面，包括产品的各种性能参数、使用说明等；利用图文并茂，声像俱全的网页形象宣传企业，便于更快速地进行市场开拓和发展。

        第五，便于寻求合适的投资合作伙伴。

        可利用自己的企业网站，以及在相关知名的BBS上发布相关信息，使企业更便于寻求适合的投资、合作伙伴。目标对象将通过企业网站建设获得企业的详细信息。另外也可主动在网络上寻找适合的目标对象。利用网络寻求商贸合资、合作伙伴具有很大的优越性，并可有效地减少寻求目标对象的盲目性，因为企业可以在网上通过对方企业网站建设，详细了解对方企业的生产经营情况、产品介绍等情况之后，再进行下一步的考察和技术交流活动，从而大大减少不必要的费用支出，做到有的放矢。